وزارة العمل تتابع تطبيق الحد الأدنى للأجور بشركة المهن الطبية بالإسماعيلية
أعلنت وزارة العمل، أن مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، نظمت زيارة ميدانية لشركة المهن الطبية للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فيما يخص تشغيل ذوي الهمم، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والمساواة بين الجنسين، وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية.
وزارة العمل تتابع تطبيق الحد الأدنى للأجور بشركة المهن الطبية بالإسماعيلية
يأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتفعيل دور المديريات في جميع ملفات عملها والتواجد المستمر بين كافة العاملين في مختلف المنشآت لتعزيز علاقات العمل مع أصحاب الأعمال لتحقيق مزيد من الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن.
وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أنه استقبله خلال الزيارة فادية علي مدير عام المصنع الرئيسي، وأحمد أبو السعود مدير الشئون الإدارية والأمن، وحسام فؤاد مدير شئون العاملين، كما رافقه خلال الجولة انتصار لوقا مدير مكتب عمل فايد، وسامح عهدى مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، وابراهيم حلمي مدير إدارة العلاقات العامة، ومحمد سعيد مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بفايد، ومنى مصطفى مفتش تفتيش عمل، وعبير محمد مفتش تشغيل بمكتب عمل فايد، وجرى خلال الزيارة الاطمئنان على استيفاء الشركة لعدد ذوى الهمم المعينين من بين إجمالي العاملين بالمصنع، من إجمالى أكثر من 1700 عامل وتوفير أساليب واشتراطات السلامة والصحة المهنية التي حددها القانون لحماية العمال والمنشأة والمترددين من مخاطر بيئة العمل المختلفة.
كما أن هناك اختبارات دائمة على المصنع لمنع انتشار البكتريا عن طريق أحدث الأجهزة، مع الالتزام بالزي والتعقيم للحد من انتشار البكتيريا، واختبار الأجهزة بشكل دوري، وكذلك تطبيق الحد الأدنى للاجور بواقع 3000 جنيه كحد أدنى، مؤكدًا استمرار المديرية في تنفيذ زياراتها للمنشآت العاملة في نطاق المحافظة.
