جدول مرتبات الموظفين بعد قرارات الرئيس السيسي
يتساءل العديد من المواطنين العاملين في القطاع الحكومي عن موعد تطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين، وصرف مرتبات الموظفين بالزيادة الجديدة.
جاء ذلك بعدما اتخذت القيادة السياسية، حزمة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة، والتي تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا.
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور
وبحسب ما جاء في قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي، بأنه اعتبارًا من الشهر المقبل سيتم صرف مرتبات العاملين بالقطاع الحكومي بالزيادة الجديدة، بعد توجيه الحكومة بزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا شهريًا بحسب الدرجة الوظيفية.
وفي هذا السياق، يرصد القاهرة 24، جدول المرتبات بالدرجة الوظيفية بعد زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه، وزيادة الدرجات الوظيفية ما بقيمة 1000 و1200 جنيها، وهي على النحو التالي:
- مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 12200 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها 10200 جنيه
- درجة المدير العام أو ما يعادلها 9200 جنيه
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه
- الدرجة الثانية 8000 آلاف جنيه
- الدرجة الثالثة 7500 جنيه
- مرتيات الدرجة الرابعة 7000 جنيه
- مرتبات الدرجة الخامسة 6500 جنيه
- مرتبات الدرجة السادسة 6000 جنيه
حزمة عاجلة للحماية الاجتماعية
في وقت سابق أكد وزير المالية الدكتور محمد معيط، أنّ هناك تكليفًا رئاسيًا بإعداد حزمة جديدة للحماية الاجتماعية تتضمن تحسين الأجور والمعاشات ورفع حد الإعفاء الضريبي مرة أخرى؛ لتخفيف الأعباء عن المواطنين بقدر الإمكان، مشيرًا إلى حرصه على إطلاق حوار مجتمعي حول مشروع الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2024/ 2025؛ لتحديد أولويات الإنفاق العام بما يتوافق مع المستهدفات الاستراتيجية للجمهورية الجديدة.
