شروط استحقاق المعاش المبكر للقطاع العام والخاص 2024
حدد قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ضوابط وشروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وشروط الخروج على المعاش المبكر للقطاع العام والخاص، حيث يستحق المعاش في عددًا من الحالات، فيجب بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون المدة 180 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، بجانب انتهاء خدمة المؤمن عليه للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
كما يستحق المعاش حال العجز الكامل أو الوفاة بعد انقضاء سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، متى كانت مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون المدة 180 شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
ووضع قانون التأمينات، عددًا من الضوابط والشروط للخروج على المعاش المبكر، والتي جاءت كالتالي:
- توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق في معاش لا يقل عن 50 % من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش.
- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند «أ» مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرا، وتكون المدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، أي في يناير 2025.
- تقديم طلب الصرف.
- ألا يكون خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف.
