تعليم الإسكندرية تجري المقابلات الشخصية للمعلمين المتقدمين بالدفعة الثانية للمبادرة الرئاسية لاختيار 1000 معلم
أجرت لجنة القيادات بمديرية التربية والتعليم في محافظة الإسكندرية، والمشكلة بقرار من اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية، وذلك برئاسة الدكتور عربي أبوزيد مدير مديرية التربية والتعليم، اليوم الثلاثاء، المقابلات الشخصية للمعلمين المتقدمين بالدفعة الثانية للمبادرة الرئاسية لاختيار 1000 معلم متميز من شباب المعلمين مِمَّن يتمتعون بالإلمام بالاتجاهات المعاصرة في القيادة والثقافة العامة واحتياجات المجتمع وأدوات التطوير الإداري ولديهم اتجاهات وقيم إيحابية لتأهيلهم للعمل مديري مدارس.
مبادرة اختيار 1000 معلم
واستمعت اللجنة لمقترحات السادة المتقدمين للنهوض والارتقاء بالعملية التعليمية وتعظيم الاستفادة بالمحتوى الرقمي الذي أعدته الوزارة على منصتها الرقمية وبناء وتنمية مهارات وقدرات أبنائنا الطلاب من خلال الأنشطة التربوية المختلفة والتنمية المستدامة للمعلمين والطلاب ومواكبة التحول الرقمي والعمل علي تنشئة جيل واعٍ مبتكر مُحب لوطنه قادر على العطاء.
من جانبه أكد الدكتور عربي أبو زيد، أن ذلك جاء في ضوء توجيهات الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني واللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية بالعمل على تنفيذ وتحقيق استراتيجية الوزارة في النهوض والارتقاء بالعملية التعليمية.
وأشار مدير مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية، إلى أن هذه المقابلات هدفها الوقوف على بحث الشروط المطلوبة من أجل اختيار 1000 معلم متميز من شباب المعلمين، مع الوضع في الاعتبار ضرورة الاستفادة بالمستوى الرقمي.
