الأحد 22 ديسمبر 2024
More forecasts: Wetter 4 wochen
رئيس التحرير
محمود المملوك
أخبار
حوادث
رياضة
فن
سياسة
اقتصاد
محافظات

القومي للمرأة: مصر مددت فترة إجازة الأمومة ووفرت بيئة عمل مرنة للنساء

جانب من مشاركة الدكتورة
سياسة
جانب من مشاركة الدكتورة مايا مرسي
الأربعاء 13/مارس/2024 - 03:04 م

شاركت الدكتورة مايا مرسي رئيسة المجلس القومي للمرأة ورئيسة المجلس الوزاري لمنظمة تنمية المرأة للدول الأعضاء بمنظمة التعاون الإسلامي في الحدث الذي نظمته مصر بالتعاون مع منظمة التعاون الإسلامي احتفالًا بالذكرى السنوية الثلاثين للسنة الدولية للأسرة في عام 2024، تحت عنوان: تمكين الأسرة من أجل التنمية المستدامة: أفضل الممارسات في دعم حقوق الإنسان للنساء والفتيات، وذلك على هامش مشاركتها على رأس وفد مصر في فعاليات الدورة 68 للجنة وضع المرأة بالأمم المتحدة. 

مايا مرسي: للمرأة دور مهم في ضمان وحدة الأسرة

واستهلت الدكتورة مايا مرسي كلمتها بالتعبير عن حزنها العميق للمعاناة التى تعيشها حاليًا المرأة والأسر الفلسطينية في ظل العدوان الإسرائيلي غير الإنساني على قطاع غزة، مناشدة المجتمع الدولي بالتضامن مع الشعب الفلسطيني الأبي وإيجاد حلول لوقف الحرب على القطاع وإنهاء المعاناة.

وأضافت: أقف أمامكم اليوم لمناقشة ركيزة أساسية للتنمية الشاملة، وهي سياسات التنمية الأسرية والتي تعتبر مكونًا أساسيا لنموذج التنمية الشاملة في بلداننا، وهي أحد السياسات التنموية الأساسية التي تحارب الفقر، وعندما نتحدث عن تنمية الأسرة، فإننا نتحدث عن دعم الوصول إلى رعاية جيدة للأطفال، ورعاية صحية ممكنة بأسعار وتكاليف يمكن تحملها، فضلًا عن توفر الفرص التعليمية، وبيئة العمل المرنة، وبرامج إجازة الأمومة والأبوة المناسبة، والاستثمار في تنمية الطفولة المبكرة وفترة المراهقة، إلى جانب توفير الرعاية الصحية لجميع الأعمار، ورعاية المسنين.

وأعربت الدكتورة مايا مرسي عن عميق الامتنان للحكومة المصرية والرئيس عبد الفتاح السيسي للإرادة السياسية غير المسبوقة لتعزيز حقوق المرأة في مصر، مشيرة إلى أنه في السنوات العشر الماضية، تُرجمت حقوق المرأة الدستورية إلى سياسات وقوانين واستراتيجيات وبرامج.

وأوضحت أن مصر قامت أيضا ببناء إطار استراتيجي قوي للمرأة، مشيرة إلى أن مصر أول دولة تطلق استراتيجية وطنية لتمكين المرأة 2030 في مارس 2017 تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة، كما تم مؤخرًا إطلاق أول استراتيجية في مجال حقوق الإنسان والتي جاءت متسقه مع محاور استراتيجية تمكين المرأة 2030.

وذكرت الدكتورة مايا مرسي أنه في ضوء الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، قامت مصر بتمديد فترة إجازة الأمومة، وتوفير بيئة عمل مرنة للنساء في قطاعات محددة، ودعمت إنشاء حضانات لرعاية الأطفال، إلى جانب دعمها لبرنامج التأمين الصحي الوطني. 

وأضافت أن مصر قامت بإطلاق برنامجين تنمويين كبيرين، الأول هو المشروع القومى للتنمية الأسرة المصرية مخصصة للنساء يهدف الارتقاء بجودة حياة المواطن المصري ومعالجة مسألة زيادة معدلات السكان وهذا هو النهج الذي تتبناه مصر والذي يركز على الأسرة لتمكين النساء والفتيات وتعزيز تكافؤ الفرص داخل الأسرة، أما البرنامج الثاني هو برنامج حياة كريمة الذي يهدف إلى تطوير البنية التحتية في 4000 قرية في جميع أنحاء مصر، مشيرة إلى أن كلا البرنامجين يضعان التمكين الاقتصادي للمرأة كأولوية أساسية في تنفيذه.

وأوضحت الدكتورة مايا مرسي أنه بالنسبة للأجيال القادمة، فقد أطلقت مصر "الإطار الوطني للاستثمار في الفتيات" تحت رعاية السيدة انتصار السيسي، وهما كل من برنامج نورة ومبادرة دوى واللذان صمما من أجل مراعاة احتياجات الفتيات، وتعليمهن كيفية التعبير عن أنفسهن، وتزويدهن بالتدريب اللازم حول كيفية تعزيز صحتهن خاصة خلال هذه  المرحلة المهمة في حياتهن وتركز البرامج أيضًا على التعليم والقيادة والحماية من أي شكل من أشكال العنف ضدهم.

وأكدت رئيسة المجلس أن الواقع الجديد في هذا المجتمع المتغير، والتهديدات التي تواجه وحدة الأسرة التقليدية، تؤثر على المجتمع ككل، مشيرة إلى أن للمرأة دورا مهما في ضمان وحدة الأسرة والحفاظ على قيم مؤسسة الأسرة وحماية الأجيال الجديدة والمستقبل. 

وأوضحت: علينا أن نبدأ السنة الدولية للأسرة في عام 2024، ونحن ندرك الدور المحوري الذي تلعبه الأسرة في تشكيل أسس مجتمعاتنا، متابعة: الأسرة هي نواة مجتمعاتنا، ورفاهها يرتبط ارتباطا وثيقا بتحقيق أهداف التنمية المستدامة، واليوم نؤكد التزامنا العالمي بتعزيز الأسرة باعتبارها ركيزة أساسية للتنمية المستدامة.

وواصلت: فيما يتعلق بتمكين النساء والفتيات، فنحن ملتزمون بضمان حصول النساء والفتيات على الدعم والموارد والتشجيع لتحقيق إمكاناتهن الكاملة، مشيرة إلى أن تمكين النساء والفتيات يشكلن عوامل محفزة للتغيير الإيجابي داخل الأسر والمجتمعات وخارجها، بما يشمل احترام وحماية حقوقهم على النحو المنصوص عليه في اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو).

تابع مواقعنا