الموارد البشرية بأكاديمية البحث العلمي تحصل على الأيزو 9001
صرحت الدكتورة جينا الفقي، القائم بأعمال رئيس أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا، أنه في إطار سعي الأكاديمية لرفع كفاءة الأعمال وجودة المخرجات، حصلت الإدارة المركزية للموارد البشرية بالأكاديمية على شهادة الأيزو 9001-2015 في تطبيق نظام الجودة وفقًا للمعايير العالمية، وذلك بعد أن استوفت جميع المتطلبات اللازمة، حيث إن نظام إدارة الجودة في هذه الشهادة؛ يقوم على تأكيد تلبية احتياجات المستفيد بفعالية، ومراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات، وتطوير آلية الأعمال بشكل مستمر.
تطوير أكاديمية البحث العلمي
وأوضحت الفقي أن حصول الإدارة المركزية للموارد البشرية بالأكاديمية على شهادة الجودة أيزو 9001-2015، يعد خطوة في إطار الإجراءات التنفيذية التي تتخذها الأكاديمية لتطبيق توجهات الدولة نحو الحكومة؛ وتنفيذ رؤية مصر 2030، والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال يسهم بدوره في تحقيق التنمية المستدامة، وهو ما يعد نقلة نوعية في الأداء المؤسسي بالأكاديمية يتوافق مع دور الأجهزة التنفيذية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي للجهاز الإداري الذي تتبناه الدولة.
وأشارت الدكتورة جينا الفقي إلى أن تطبيق المواصفات القياسية في العمل من خلال هذا القطاع، يهدف إلى وضع الأكاديمية ضمن صفوف المؤسسات العالمية لأن الأيزو شهادة دولية تمنح للجهات التي تطبق نظام إدارة بمتطلبات عالمية في الجودة، وذلك من خلال استخدام أحدث الأساليب الإدارية والتكنولوجية في الإدارة وتأهيل العنصر البشري على أعلى المستويات.
وفي سياق متصل، أوضح محمد عبدالله سلامة، القائم بأعمال رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن قطاع الموارد البشرية هو العمود الفقري في الأكاديمية إداريًا والذي يقدم خدماته من خلال إدارتين عامتين و7 إدارات فرعية بطاقة بشرية عددها 36 موظفًا يقدمون الخدمة لـ 1064 موظفًا على مستوى الأكاديمية.
