الخميس 19 ديسمبر 2024
More forecasts: Wetter 4 wochen
رئيس التحرير
محمود المملوك
أخبار
حوادث
رياضة
فن
سياسة
اقتصاد
محافظات

مكاسب الزمالك الفنية.. جوميز يجني ثمار سياسته مع الأبيض

جوميز
رياضة
جوميز
الإثنين 08/يوليو/2024 - 03:41 م

يجني فريق  الزمالك حاليا،  ثمار سياسة المدرب البرتغالي جوزيه جوميز المدير الفني للفريق الأبيض، ويحقق عددا من المكاسب على المستوى الفني في الفترة الحالية، سيكون لها نتائج إيجابية على المدى القريب.

ومنح مجلس الزمالك حرية كاملة للمدرب البرتغالي جوزيه جوميز، للتصرف مع الفريق كيفما يريد وهو ما جعله يخطط في الفترة الماضية بشكل مميز وبدأت تظهر ملامحه مع الفريق الأبيض حاليّا وهو ما يرصده هذا التقرير.


الدفع بالشباب


المدرب البرتغالي استغل ابتعاد الزمالك بنسبة كبيرة عن المنافسة على لقب الدوري، في الدفع باللاعبين الشباب من أجل تجربة المميز منهم والذي يستطيع أن يكون له دور مع الفريق، والآخر الذي لن يجد له مكانا في تشكيل الزمالك.


وشهدت الفترة الماضية الدفع بلاعبين مثل محمد السيد لاعب الوسط المدافع، وأحمد مجدي المساك، والمهاجم عمار ياسر المهاجم، ومن قبلهم المدافع أحمد رفاعي، لولا الإصابة ليرى المدرب اللاعب الأصلح ويدفع به في المباريات.


اللاعبون المستبعدون 
 

المدرب البرتغالي حاول أن يحسم مصير اللاعبين الذين لا يشاركون مع الفريق بشكل مستمر، وذلك من خلال منحهم الفرصة بشكل كامل حتى لا يكون قد ظلم لأي لاعب، بسبب عدم المشاركة في المباريات.


وشهدت المباريات الأخيرة منح فرصة للاعبين، مثل محمد أشرف روقا لاعب الوسط، ومحمد عاطف جناح الفريق ومهاب ياسر جناح الفريق الآخر، بل وتجربة اللاعبين في أماكن أخرى كما أشرك كلا من نداي وأيضا موتيابا.


ثقة الكبار
 

حصل عدد كبير من اللاعبين الكبار في الفريق على الثقة الكاملة للمشاركة في المباريات، ودارت عجلة التهديف بالنسبة لهم وفي مقدمتهم عبد الله السعيد، أحد العناصر المؤثرة في الفريق والذي استعاد نغمة التهديف وأيضا ناصر ماهر الذي أصبح عنصرا مؤثرا مع الفريق الأبيض.


وهناك لاعبون آخرون مثل دونجا وزيزو اللذان يقدمان مستوى جيدا تحت قيادته كل هذه الأمور جعلت المدرب يجني ثمار سياسته الذي اتبعه في الفترة الأخيرة مع الفريق، ويحقق العديد من المكاسب التي سيكون لها صدى كبيرا على المدى القريب في ظل الأزمات المالية في الفريق، وعدم القدرة على إبرام تعاقدات قوية.

تابع مواقعنا