لسد العجز.. التعليم: الاستعانة بالعاملين الحاصلين على مؤهل تربوي لحين تعيينهم على وظيفة معلم
وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطابا لجميع مديري مديريات التربية والتعليم بجميع المحافظات، بشأن الاستعانة بالعاملين بالمدارس والإدارات والمديريات من غير المعلمين الحاصلين على مؤهل عالي وتربوي لسد العجز.
الاستعانة بالعاملين الحاصلين على مؤهل تربوي لحين تعيينهم على وظيفة معلم
ونبهت الوزارة في خطاب حصل عليه القاهرة 24، على ضرورة الاستعانة بالعاملين في المدارس أو الإدارات أو المديريات التعليمية الحاصلين على مؤهل تربوي لسد العجز بالمدارس، وذلك بعد مراجعة مؤهلاتهم من قبل التوجيهات الفنية المختصة بالمديريات التعليمية، وذلك لحين استيفاء متطلبات إعادة التعيين على وظيفة معلم.
جاء ذلك في إطار التوجيهات الصادرة، فيما يخص إعطاء الأهمية والأولوية المطلقة، للتعامل مع أزمة سد عجز المعلمين في المديريات التعليمية، وإيماء بالموافقة من وزير التعليم.
وفي وقت سابق، أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطابا لجميع مديري مديريات التربية والتعليم على مستوى الجمهورية، بشأن ضرورة العمل على اتخاذ الإجراءات اللازمة لسد عجز المعلمين في المدارس استعدادا للعام الدراسي الجديد 2024 / 2025.
تغيير تخصصات المدرسين وتعديل مسماهم الوظيفي لسد عجز بعض المواد
وجاءت قرارات وزارة التعليم في خطاب لها كالتالي:
- حصر بيانات المعلمين المساعدين المتعاقدين طبقا لتخصصات مؤهلاتهم الأصلية بالتنسيق بين التوجيه الفني والتنسيق المختص، وإرسال بيان الحصر معتمد في نسخة إلكترونية على قرص مدمج إلى الإدارة العامة للشئون الوظيفية بديوان عام الوزارة في موعد أقصاه 22 أغسطس 2024، للعرض على السلطة المختصة لإصدار قرار بإعادة تسكينهم وفقا لتخصصات مؤهلاتهم الحاصلين عليها.
