للتخصصات النادرة.. الصحة تحدد 7 ضوابط لمد الخدمة لأعضاء المهن الطبية بعد المعاش| مستند
حددت وزارة الصحة والسكان 7 ضوابط لمد الخدمة بعد سن المعاش لأعضاء المهن الطبية، المخاطبين بأحكام قانون تنظيم شئون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة؛ وذلك بناء على ما قرره رئيس الوزراء وما عرضه وزير الصحة.
ضوابط مد الخدمة لأعضاء المهن الطبية بعد سن المعاش
وفقا لمنشور حصل القاهرة 24 عليه، اشترطت وزارة الصحة أن يكون مد الخدمة لمدة سنة من تاريخ بلوغ سن التقاعد قابلة للتجديد لسنة أخرى، ويكون مد الخدمة بناء على طلب الرئيس الأعلى بالجهة -مدير المديرية-؛ مبينا أسباب طلب مد الخدمة على أن يعرض الطلب على رئيس القطاع المعنى بالوزارة للتخصص المطلوب المد بشأنه؛ لإبداء الرأي.
وشددت وزارة الصحة على أن تقتصر أسباب طلب المد على ندرة التخصص المطلوب مد خدمة شاغلة أو قلة العدد مقارنة بمعدلات التشغيل، كما يقتصر مد الخدمة على من يمارس العمل بمهنة طبية بصورة فعلية على إحدى الوظائف الفنية بأي من الوحدات التابعة لجهة عمله وفقا لحاجة العمل بعد التأكد من تميز الأداء الفني له.
رفع طلب مد الخدمة قبل سن المعاش بستة أشهر
وأكدت وزارة الصحة على عدم جواز إسناد أي أعمال إدارية خلال مباشرته لعمله بعد مد الخدمة، ويكون المطلوب مد خدمته على رأس العمل، وتعرض حالة المطلوب مد خدمته على اللجنة المشكلة لهذا الغرض بالوزارة لإبداء رأيها.
وكلفت الوزارة المدير المسؤول بحسب الأحوال برفع تقرير نصف سنوي للرئيس الأعلى لتقييم أداء من تم مد خدمته ويتم تقييم مدى الاحتياج لتجديد مدة خدمته لسنة أخرى في ضوء التقرير المشار اليه، ويراعى أن يرفع طلب مد الخدمة قبل بلوغ عضو المهنة الطبية سن التقاعد بمده لا تقل عن ستة أشهر.
