“اتصال” تعقد ورشة عمل عن دور الموارد البشرية في تنمية أعمال الشركات
عقدت اليوم منظمة “اتصال”، ورشة عمل بمشاركة العاملين بمجال الموارد البشرية HR من أكثر من 50 شركة من العاملين بقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بهدف دراسة التطورات التي طرأت على نظم التشغيل والاستحواذ على المهارات المناسبة في ضوء التطورات التكنولوجية وكيفية تهيئة أفضل بيئة عمل لجذب أفضل العناصر.
حيث شارك في ورشة العمل كمتحدث رئيسي المهندس هاني محمود، وزير الاتصالات الأسبق ورئيس مجلس إدارة شركة فودافون مصر والذي استعرض خبرات الشركة في جذب الشباب الموهوب للعمل في المجالات التكنولوجية التي يحتاجها سوق الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأكد محمود، أن مدراء الموارد البشرية والعاملين في هذا القطاع عليهم دورا محوريا في ضرورة الاسراع بمنظومة التحول الرقمي في البلاد كما انهم يشكلون عنصرا حاسما في التحول نحو الحوسبة السحابية، مشيرا أن الشركات ايضا عليها دور محوري واساسي في توفير بيئة العمل المناسبة للموظفين بها والتي تساعدهم على تقديم أفضل مالديهم من امكانيات مما تنعكس ايجابا على اعمال الشركة وترتيبها في الاسواق التي تعمل بها، حيث ترصد الكثير من الشركات العالمية والمحلية ايضا ملايين الجنيهات في الاستثمار في عقولها البشرية المدربة بهدف رفع كفائاتهم المهنية والتدريبية وتدريبهم على ثقافة العمل الجماعي.
كما تطرق المهندس هاني محمود أيضا في كلمته إلى أهمية تنمية الموارد البشرية والتدريب فى قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، واستعرض وزير الاتصالات والتكنولوجيا الأسبق المعلومات التجارب الدولية في تنمية مهارات الموظفين ووسائل خلق علاقات طيبه بين الموظفين من ناحية وأصحاب المؤسسات من ناحية أخرى، بالإضافة للتوجهات العالمية في القيادة وريادة الأعمال.
من جانبه أكد الدكتور حازم الطحاوي، رئيس منظمة اتصال، أننا نسعى إلى مساعدة الشركات المحلية العاملة في السوق من خلال البرامج التدريبية المختلفة التى تساعد على تطوير ورفع كفاءة العاملين فيها، مشيرا إلى أن التقارير الدولية تؤكد أن حجم الإنفاق على التدريب في السوق العالمي في الفترة من عام ٢٠١٤- ٢٠١٦ بلغت ١٣٠ مليار دولار، وأن حجم الأموال التى يتم توجيهها للتدريب عبر الإنترنت تقدر بـ21 مليار دولار
