معهد ألماني للبحوث الاقتصادية: العمل من المنزل يرسخ مكانته في ألمانيا دون تراجع
أكد معهد إيفو الألماني للبحوث الاقتصادية أن نموذج العمل من المنزل أصبح جزءًا ثابتًا من بيئة العمل في ألمانيا، دون أي مؤشرات على تراجعه.
ووفقًا لما نشره المعهد، استمر حوالي 24.5% من الموظفين الألمان في العمل عن بُعد ولو جزئيًا خلال فبراير الماضي، مقارنةً بـ 23.4% في أغسطس 2024، وأوضح المعهد أن هذه النسبة لم تشهد تغيرًا ملحوظًا منذ أبريل 2022، وفقًا لما نقلته وكالة الأنباء الألمانية د ب أ.
العمل من المنزل ثابت رغم محاولات العودة للمكاتب
وأشار باحث معهد إيفو، جان فيكتور أليبور، إلى أن البيانات لا تعكس أي تراجع في الاعتماد على العمل عن بُعد، مؤكدًا أن العمل من المنزل أصبح نمطًا راسخًا، ولم تظهر أي اتجاهات إحصائية تشير إلى نجاح الشركات في إجبار الموظفين على العودة إلى المكاتب.
وكشف التقرير أن موظفي قطاع الخدمات هم الأكثر عملًا عن بُعد بنسبة 34.3%، يليهم العاملون في التصنيع بنسبة 16.9%، ثم قطاع التجارة بنسبة 12.5%، في حين جاء قطاع البناء في المرتبة الأخيرة بنسبة 4.6% فقط.
الضغوط الاقتصادية تؤثر على مرونة العمل عن بعد
وأضاف أليبور أن دراسات أجريت في الولايات المتحدة أظهرت أن الشركات التي تواجه تحديات اقتصادية تميل إلى تقليص فرص العمل من المنزل، ليس بالضرورة لتحسين الإنتاجية، ولكن لتحفيز بعض الموظفين على الاستقالة الطوعية.
ورغم ذلك، أكد الباحث أن نماذج العمل الهجينة التي تجمع بين العمل في المكتب والمنزل - لا تؤثر سلبًا على الإنتاجية بشكل عام، وأوضح أن تنسيق أيام العمل من المكتب بشكل أكثر تنظيمًا يمكن أن يعزز التواصل بين الموظفين ويزيد من كفاءة الأداء داخل الشركات.
