خطة خمسية تحسم الجدل.. كلية الألسن توضح أسباب عدم تعيين الأولى معيدة بقسم الفارسي بجامعة سوهاج

ردّت كلية الألسن في جامعة سوهاج، على ما أُثير مؤخرًا بشأن عدم تعيين الطالبة الحاصلة على المركز الأول بقسم اللغة الفارسية معيدة بالقسم، مؤكدة أن إجراءات التعيين تخضع لضوابط قانونية وأكاديمية صارمة، ولا تخضع لأي اعتبارات شخصية.

كلية الألسن جامعة سوهاج 

وأكد الدكتور صبري توفيق، عميد كلية الألسن بجامعة سوهاج، في تصريحات خاصة لـ«القاهرة 24»، أن الكلية تلتزم التزامًا كاملًا بالقواعد واللوائح المنظمة للتعيينات، بما يضمن المساواة التامة بين جميع الطلاب دون تفرقة، نافيًا صحة ما تم تداوله من معلومات غير دقيقة حول الواقعة.

وأوضح عميد الكلية أن تعيين المعيدين يتم وفق ما يُعرف بـ«الخطة الخمسية»، وهي خطة قانونية ملزمة تُعد كل خمس سنوات، ويتم إقرارها من مجلس القسم المختص، ثم اعتمادها من مجلس الكلية ومجلس الجامعة، ولا يجوز تعديلها بعد اعتمادها.

وأضاف أن الخطة الخمسية المعمول بها حاليًا بكلية الألسن هي خطة الأعوام من 2020/2021 حتى 2024/2025، وقد تم اعتمادها من مجلس الجامعة منذ خمس سنوات، أي قبل التحاق الطلاب المعنيين بالدراسة بالكلية، ما يعكس الشفافية والنزاهة في تطبيق القواعد، ويؤكد استحالة تغيير هذه الخطط وفقًا لأسماء أو حالات بعينها.

وأشار إلى أن المبررات الأكاديمية للخطة تستند إلى الاحتياجات الفعلية للقسم، موضحًا أن قسم اللغة الفارسية يضم حاليًا 52 طالبًا موزعين على الفرق الدراسية الأربع بمتوسط 15 طالبًا تقريبًا في كل فرقة، مقابل وجود 5 معيدين بالقسم، وهي نسبة تفوق المعايير التي حددتها لوائح الجامعات المصرية وقواعد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

غلق وتشميع حضانة أطفال غير مرخصة بدار السلام في سوهاج

لربط طهطا بقرى الغرب.. إنشاء كوبري جديد يخدم المواطنين في سوهاج

واختتم عميد كلية الألسن تصريحاته بالتأكيد على أن الالتزام بالخطة الخمسية لا يُعد إجراءً إداريًا فحسب، بل تطبيقًا صحيحًا للقانون والمعايير المؤسسية، بما يضمن حسن سير العملية التعليمية وفق الاحتياجات المعتمدة رسميًا، وبعيدًا عن أي اعتبارات شخصية.