وكيل تعليم السويس: شفافية كاملة وتكافؤ فرص في المسابقات الإشرافية
أكدت ثريا منصور، وكيل وزارة التربية والتعليم بالسويس، الالتزام بتنفيذ المسابقات الخاصة بالوظائف الإشرافية داخل المديرية في مواعيدها المحددة وطبقًا للضوابط المنظمة، بما يضمن تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص والشفافية وعدم المحاباة بين جميع المتقدمين.
وكيل تعليم السويس: شفافية كاملة وتكافؤ فرص في المسابقات الإشرافية
وقالت وكيل الوزارة، في تصريحات صحفية، إن جميع العاملين بمديرية التربية والتعليم، سواء بالإدارات التعليمية أو المدارس، سواسية، ولا توجد أي أفضلية إلا بالكفاءة والعمل الجاد والاجتهاد من أجل الارتقاء بالمنظومة التعليمية.
وأوضحت أنها عقدت عدة اجتماعات مع قيادات المديرية، شددت خلالها على أهمية المتابعة الميدانية المستمرة داخل المدارس والإدارات التعليمية، ورصد الأداء وسرعة الاستجابة لأي ملاحظات، بما يسهم في تحقيق الانضباط وحسن سير العملية التعليمية.
وأشارت إلى ضرورة توفير بيانات دقيقة ومؤشرات واقعية من خلال إدارة الإحصاء لدعم اتخاذ القرار والتخطيط السليم، لافتة إلى بحث سبل تعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة ودعم الأنشطة الإنتاجية داخل المدارس خلال اجتماعها مع الوحدة المنتجة.
كما تناولت اللقاءات التي عقدتها أهمية الحوكمة في ترسيخ مبادئ الشفافية والنزاهة وتعزيز الرقابة المؤسسية، إلى جانب دور المراجعة الداخلية في إحكام الرقابة المالية والإدارية ومراجعة الإجراءات وتصويب أوجه القصور وفقًا للوائح المنظمة.
وخلال اجتماعها مع مدير التعليم الفني، تم بحث آخر تطورات منظومة التعليم الفني، ومناقشة القضايا المتعلقة بسير العملية التعليمية والتدريب العملي، وسبل الارتقاء بمخرجات التعليم الفني بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
وأكدت وكيل تعليم السويس أن المرحلة المقبلة تتطلب مزيدًا من التنسيق والتكامل بين جميع الإدارات، مع المتابعة المستمرة لتنفيذ التوجيهات والعمل بروح الفريق الواحد، لتحقيق الانضباط والارتقاء بالمنظومة التعليمية.
