كامل الوزير للعاملين بالشركة القابضة للنقل: على كل موظف أن يؤدي عمله بتفانٍ.. ونقدر المخلصين بالحوافز
أكد كامل الوزير، وزير النقل، أهمية التزام العاملين بأداء المهام الموكلة إليهم بكل تفاني والعمل بروح الفريق للحفاظ على أصول الشركات التابعة لقطاع النقل وتطوير أدائها، مشددًا على ضرورة أن يتنافس الجميع في دعم مسيرة التطوير والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة في مختلف الأنشطة التابعة للشركة القابضة وشركاتها، مع التأكيد على أن الحوافز يجب أن تُمنح لمن يستحق وفق معايير واضحة تقوم على العدالة والشفافية، مع تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لضمان الانضباط وتحقيق أفضل أداء.
كامل الوزير يدعو العاملين للحفاظ على أصول شركات النقل وتطوير خدماتها
كما دعا الوزير خلال زيارته للورش المركزية لشركة النيل لنقل البضائع التابعة للشركة القابضة للنقل البحري والبري، مجالس الإدارات إلى عقد لقاءات دورية مع العاملين للاستماع إلى مقترحاتهم وأفكارهم بشأن تطوير منظومة العمل، إلى جانب العمل على توفير بيئة عمل مناسبة تشجع على الإنتاجية، مع الاهتمام المستمر بتطوير منظومة الخدمات الصحية والاجتماعية والرياضية المقدمة للعاملين بما يسهم في تحسين مستواهم الوظيفي.
وأوضح الوزير، أن الدولة حريصة على عدم التفريط في أي عامل أو موظف داخل الشركات التابعة لوزارة النقل، مؤكدًا أن التوجه يتمثل في الاستغلال الأمثل لقدرات العاملين من خلال التدريب والتأهيل المستمرين، بما يحقق أقصى استفادة من الكوادر البشرية داخل الشركات ويعود بالنفع على العاملين والاقتصاد القومي.
وأشار إلى أن وزارة النقل تولي اهتمامًا كبيرًا بتأهيل وتدريب الكوادر البشرية في مختلف قطاعاتها وهيئاتها، مع الحرص على اختيار العناصر الجديدة وفق أعلى معايير الكفاءة والاختيار، بما يدعم خطط التطوير والتحديث المستمرة في شركات النقل التابعة للوزارة.
