رئيس جامعة القاهرة: ملتقى التوظيف يوفر 5 آلاف فرصة بمشاركة 130 شركة
أكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، أن ملتقى التوظيف والتدريب الذي تنظمه الجامعة يعكس توجهها نحو بناء منظومة تعليمية متكاملة لا تقتصر على نقل المعرفة، بل تستهدف تحويلها إلى فرص حقيقية تدعم التنمية وتسهم في بناء المستقبل.
وأوضح رئيس الجامعة أن مشاركة نحو 130 شركة ومؤسسة، وتوفير أكثر من 5 آلاف فرصة تدريب وتوظيف، يمثل رسالة ثقة قوية من مجتمع الأعمال في جودة خريجي جامعة القاهرة، وقدرتهم على المنافسة والإسهام الفاعل في مختلف قطاعات الاقتصاد.
رئيس جامعة القاهرة: تطوير البرامج الدراسية وربطها بسوق العمل
وأشار إلى أن معايير التصنيفات الدولية لم تعد تعتمد فقط على جودة التعليم والبحث العلمي، بل أصبحت ترتكز أيضًا على نسب توظيف الخريجين ومستوى جاهزيتهم المهنية، مؤكدًا أن الجامعة وضعت هذا الملف في صدارة أولوياتها باعتباره مؤشرًا حقيقيًا لنجاح العملية التعليمية.
وأضاف أن الجامعة تعمل بشكل مستمر على تطوير برامجها الدراسية وربطها باحتياجات سوق العمل، من خلال تحديث المناهج، والتوسع في البرامج البينية والتطبيقية، وتعزيز الشراكات مع مؤسسات الصناعة والأعمال، بما يضمن تخريج كوادر مؤهلة تلبي متطلبات الواقع العملي.
وأكد أن الملتقى لا يقتصر على كونه منصة للتوظيف، بل يمثل بيئة متكاملة للتدريب والتأهيل، تتيح للطلاب والخريجين التفاعل المباشر مع الخبراء واكتساب المهارات وفهم متطلبات سوق العمل بشكل عملي.
وشدد رئيس الجامعة على التزام جامعة القاهرة بتمكين ودمج ذوي الهمم في مسارات التدريب والتوظيف، من خلال توفير فرص وبرامج داعمة، تحقيقًا لمبدأ تكافؤ الفرص.
