الجامعة الألمانية بالقاهرة تطلق المؤتمر الأول من نوعه فى مجال إدارة الموارد البشرية
شهد حرم الجامعة الألمانية بالقاهرة، فاعليات أعمال مؤتمر العلامة التجارية لأصحاب العمل، الذي استمر على مدار يوم واحد.
ويعد الأول من نوعه بمصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجاء بعنوان”مؤتمر التعريف بالعلامة التجارية لصاحب العمل”، وتم تنظيمه من قبل مكتب التدريب والتوظيف بالجامعة.
وافتتح فاعليات أعماله الدكتور سليم عبد الناظر ، نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية بكلمة ترحيب بالحضور.
استهدف المؤتمر إيجاد صرح من رواد الأعمال المهتمون ببناء علامات تجارية قوية ذات تميز وتفرد تختلف عن منافسيهم ، كأصحاب شركات في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
شهد المؤتمر مشاركة ثلاثية الأطراف تجمع بين خبراء الموارد البشرية الممثلين لكبرى الشركات الرائدة والمتعددة الجنسيات كشركة سيمنس، فودافون، أورانج، وأصحاب الأعمال.
علاوة على المهتمين بهذا المجال لتبادل الخبرات، والمناقشة حول كيفية إنشاء علامة تجارية قوية لأصحاب العمل لدعم الموظفيين الحاليين و جذب الموظفين الأكفاء القادرين على تلبية الرؤية الاستراتيجية للشركة ومتطلبات الإدارة العليا، و ممارسات وتحديات العلامة التجارية الحديثة لأصحاب العمل.
وتعد “العلامة التجارية لأصحاب العمل” مصطلح ظهر في أوائل التسعينات فهو يختلف عن مصطلح” العلامة التجارية للشركة” المعنية بتمييز العملاء للشعار والتصميم الخاص بالشركة و معرفة نشاطها فور سماع إسمها.
أما فيما يخص “العلامة التجارية لأصحاب العمل” فالأمر متعلق بعلاقة الشركة بموظفيها من حيث صورة المؤسسة كمكان للعمل في تصور الموظفيين الحاليين والمحتمليين و الجهات الخارجية التي تتعامل معها، ويشمل هذا المصطلح عملية توظيف الأكفاء القادرين على توصيل رؤية الشركة وتحقيق أهدافها ليكونوا سفراء لها وتوفير لهم الدورات التدريبية اللازمة لتطوير مهاراتهم الوظيفية، وتوفير البيئة المناسبة لزيادة الأنتاج وهو ما يمنحهم شعورا بالأستقرار والولاء للشركة فينعكس على أدائهم الوظيفي.
