تزامنًا مع الموجة الرابعة لكورونا.. أمراض تمنح الموظفين حق الإجازة بأجر كامل
مع دخول مصر الموجة الرابعة لفيروس كورونا، وفي ظل ارتفاع أعداد الإصابات وما تستلزمه الإصابة من العزل سواء في المنزل أو المستشفى، يبحث الكثيرون عن إمكانية الحصول على إجازة مرضية، وهو ما يتيحهقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
ويمكن للموظفين الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تُقضى في الخـدمـة، ويكون القرار وفقًا للمجلس الطبي المختص، وذلك على النحو التالي:
1 - الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل.
2 - الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل (75%) من الأجر الوظيفي.
3 - الستة أشهر التالية بأجر يعادل (50%) من أجره الوظيفي، (75%) من الأجر الوظيفي، لمن يجاوز الخمسين.
ويمنح قانون الخدمة المدنية، الموظف الحق في طلب مد الإجازة المرضية دون أجر للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص، إذا قرر احتمال شفائه.
ويقر القانون بحق الموظف أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة اعتيادية، إذا كان له رصيد منها، وعلى الموظف المريض أن يخطر جهة عمله عـن مرضه خلال 24 ساعة، من انقطاعه عن العمل للمرض إلا إذا تعذر عليه ذلك لأسباب قهرية.
وتضع السلطة المختصة الإجراءات المنظمة لحصول الموظف على الإجازة المرضية، فيما يُعتبر التمارض إخلالًا بواجبات الوظيفة.
ويمنح الموظف المريض بأحد الأمراض المزمنة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة، بنـاء على موافـقـة المجلس الطبي المختص إجـازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يُشفى أو تستقـر حالته ًاستقرارًا بما يّمكِّنه من العودة إلى العمل أو يتبين عجزه عجزًا كاملًا.
وفي هذه الحالة الأخيرة، يظل الموظف في إجازة مرضية بذات الأجر حتى بلوغـه سن الإحالة للمعاش.
الأمراض المزمنة التي تمنح الموظف إجازة بأجر كامل
حددقانون الخدمة المدنية،الأمراض المزمنة، على النحو التالي:
- أمراض الأورام الخبيثة ومضاعفاتها
- الأمراض العقلية
- الجذام النشط أو مضاعفاته
- أمراض الدم الخبيثة أو المزمنة مثل اللوكميا (سرطان الدم)
- الأنيميا الخبيثة إذا كانت مصحوبة بمضاعفات
- الأنيميا المزمنة إذا قلت نسبة الهيموجلوبين فيها عن 50%
- تلف صمامات القلب المصحوب بمضاعفات شديدة
- المضاعفات الناشئة عن أمراض القلب الخلقية والمزمنة
- الدرن الرئوي النشط والاستسقاء بالبطن بأنواعه
- أمراض الجهاز العصبي المزمنة مثل الشلل العضوي بالأطراف، والشلل الرعاش، والكوريا وتكهف النخاع الشوكي
- أورام المخ وضمور العضلات والنزيف الرحمي الشديد المزمن
- تيبس مفاصل العمود الفقري المصحوب بتغييرات عصبية شديدة
- الانزلاق الغضروفي المصحوب بشلل والروماتيد النشط ودرن العظام والصدفية المنتشرة.
إذا رغب الموظف المريض في إنهاء إجازته والعودة إلى عمله، يوجب القانون عليه التقدم بطلب كتابي، وأن يوافق المجلس الطبي المختص على عودته.
