برلمانية تستعرض مزايا قانون العمل الجديد
صرحت النائبة مايسة عطوة، عضو مجلس النواب، بأن قانون العمل الجديد؛ يأتي استكمالا لجهود الرئيس من أجل حماية عمال مصر، حيث أشار الرئيس السيسي في خطابه مع العمال إلى أن ذراع مصر اليمنى، هي القوات المسلحة، واليسرى هم عمال مصر.
وأوضحت عضو مجلس النواب، أن قانون العمل الجديد يُخاطب أكثر من 26 مليون مواطن؛ يعملون في القطاع الخاص والجهات غير الحكومية، ولأول مرة في تاريخ الحياة العمالية؛ يُحدث هذا القانون توازنًا بين حقوق العامل وبين مكتسبات صاحب العمل بشكل يجذب المزيد من الاستثمارات، وأيضًا إيجاد علاقة قانونية تتسم بالشرعية والدستورية لا نظلم فيها أحدًا على حساب الآخر، وإنما الجميع يسعى لتحقيق مصلحة مصر العليا.
كما استحدث القانون؛ إنشاء مجلس أعلى لتنمية الموارد المهارات البشرية ومقره محافظة القاهرة، ويتولى وضع السياسات العامة لتنمية الموارد والمهارات البشرية، وفرض إلغاء الترخيص حال ثبت مخالفة الشركة لحكم من الأحكام الجوهرية في القرارات الصادرة، تنفيذًا لأحكام خذا الفصل.
إلغاء استمارة 6 وإنشاء صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
وأضافت مايسة عطوة، أنه لأول مرة؛ يتم إنشاء صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة؛ تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص.
ويقدم الصندوق؛ الدعم للنفقات العلاجية والخدمات الطبية، طبقًا لما تحدده اللائحة المالية والإدارية للصندوق، وتوفير سبل الانتقال، والإعاشة والإقامة بمواقع العمل النائية، ودعم توفير اشتراطات السلامة والصحة المهنية اللازمة.
وحظر مشروع القانون؛ تشغيل الطفل أكثر من 6 ساعات يوميا، حيث وفّر 45 يوما في السنة - إجازة للعامل من ذوي الإعاقة، ومثلهم لمن تجاوز الخمسين عاما، كما تضمن سقوط حق العامل في اقتضاء مقابل إجازته إذا نزل عنها.
كما ألغى القانون الجديد، استمارة 6، والتي كانت تتيح فصل العامل في أي وقت، إضافة إلى إلغاء الفصل التعسفي للعمال، ولا يكون هناك فصلًا إلا بحكم قضائي.
