مياه أسيوط تناقش تعديل لائحة رفع الجزاءات لصالح العاملين
عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، اجتماعا لمناقشة مقترحات تعديل لائحة رفع الجزاءات لما يعود بالنفع على أبناء الشركة العاملين، بجميع المناطق التابعة للشركة وطبقًا للائحة نظام العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
محو الجزاءات الموقعة على بعض العاملين
ويناقش اللواء أركان حرب المهندس هشام درة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة، مع لجنة شئون العاملين المشكلة بالشركة لدراسة أهم القضايا والقرارات التي تخص العاملين من أبناء الشركة بأهمية محو الجزاءات الموقعة على بعض العاملين نظير ارتكابهم بعض المخالفات الادارية أو المالية، نظرًا لأن بقاؤها في ملف الموظف يؤدى إلى تداعيات سلبية كثيرة فى حياته الوظيفية.
وقال رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، للعاملين إن الشركة تتعامل مع أبنائها العاملين من منطلق مبدأ الثواب والعقاب على قدر مقدار الخطأ المرتكب الذي يعرقل سير العمل، ولكنها تراعي أبنائها العاملين بإزالة هذه الجزاءات وما يترتب عليها من آثار بعد انقضاء فترة بينية محددة تختلف من جزاء إلى آخر من ناحية النوع والقدر، مادام سلوك العامل وعمله منذ توقيع الجزاء كان مرضيًا من واقع تقاريره السنوية وملف خدمته.
وصرح درة أن مقترحات تعديل لائحة الجزاءات انطلقت من الجزاءات سيتم رفعها بعد انقضاء مدة زمنية محددة طبقا لتعليمات الشركة القابضة وقانون العمل المعمول به بجميع الشركات التابعة، وتمحى وكل إشارة إليها وما يتعلق بها من ملفات الخدمة الوظيفية.
محطة رفع صرف صحي القوصية
وفي سياق سابق، ناقشت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، مع مسئولى الهيئة القومية، ومهندسي الدعم الفني ومهندسي المشروعات بالشركة، الموقف التنفيذي للمشروعات المنفذة تحت إشراف الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، وذلك لتحقيق الاستفادة الكبري من تلك المشروعات بدخولها الخدمة وتقديم النفع للمواطنين، كما ناقش الإنتهاء من تنفيذ أهم الملاحظات بمحطة معالجة صرف صحي مركز القوصية، والمنفذة من قبل الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، والتي تبلغ طاقتها التصميمية 41ألف م3/ يوم، وتخدم 500 ألف نسمة في مركز القوصية بالكامل تمهيدًا لاستلامها من قبل الشركة.
