تسببوا في إنهاء خدمة موظف مريض.. معاقبة طبيبين ومسؤول سابق بالطاقة المتجددة
عاقبت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا، برئاسة المستشار حاتم دواد نائب رئيس مجلس الدولة، مدير الإدارة الطبية بهيئة تنمية واستخدام الطاقة الجديدة والمتجددة سابقًا، بالغرامة التي تعادل نصف الأجر الوظيفي، وخصمت أجر أيام من راتب، طبيبة بالإدارة الطبية بهيئة الطاقة الجديدة والمتجدّدة سابقًا، ووجهت جزاء التنبيه لمدير عام سابق بذات الهيئة.
إنهاء خدمة موظف مريض
جاء ذلك لما نُسب اليهم جميعًا من التسبب في إنهاء خدمة موظف مريض؛ لانقطاعه عن العمل برغم احتياجه الإجازة المرضية، والتي رفض كلً منهم بموقعه الوظيفي، استلام التقارير الطبية التي توضح حالته الصحية، وإغفال حالته الصحية.
رفض إحالته للقومسيون الطبي
بداية الواقعة من أمين مخزن بهيئة الطاقة الجديدة والمتجددة، ضد الطبيب - مدير الإدارة الطبية بالهيئة السابق وآخرين، والتي تضرر فيها من تعنت مدير الإدارة الطبية برفض إحالته للقومسيون الطبي المختص لتوقيع الكشف الطبي عليه، وتقييم حالته المرضية على ضوء التقارير المقدمة منه، ووفق ما انتهت إليه الشئون القانونية بالهيئة في التحقيق الإداري الصادر بشأنه القرار التنفيذي، والذى نص في آخر مواده على إحالة الشاكي للقومسيون الطبي؛ لتقييم حالته المرضية.
معاقبة مسؤول بالطاقة المتجددة
وأسندت النيابة الإدارية للمحالين في القضية رقم 128 لسنة 63 ق، رفض استلام التقرير الطبي الصادر عن مستشفى عين شمس التخصصي عيادة الصدر عام 2018، والمتضمن نتيجة توقيع الكشف الطبي على موظف والتوصية بمنحة إجازة مرضية لمدة يوم بالمخالفة للتعليمات، وأغفل إحالته للمستشفى والتقارير الطبية، عندما طلب منه الإفادة بحالة الموظف.
