الجريدة الرسمية تنشر اتفاقية عمل جماعية لوزارة القوى العاملة بين السويس للأكياس واللجنة النقابية
نشرت الجريدة الرسمية، في عددها الصادر صباح اليوم الاثنين، اتفاقية العمل الجماعية لـ وزارة القوى العاملة، بين شركة السويس للأكياس ومثلها في التوقيع صالح نصر الدين صالح حسن بصفته مدير الموارد البشرية والمفوض من إدارة الشركة في التوقيع على هذه الاتفاقية، وبين النقابة العامة للعاملين في صناعات البناء والأخشاب ويمثلها في هذه الاتفاقية عبد المنعم الجمل بصفته رئيس النقابة، وأيضًا اللجنة النقابية للعاملين بشركة قناة السويس للأكياس ويمثلها مصطفى عبد الفتاح شعبان بصفته رئيس اللجنة النقابية بشركة السويس للأكياس.
اتفاقية العمل الجماعية لوزارة القوى العاملة
وأشارت الجريدة الرسمية، إلى أن كلا الطرفين استخدم حقه القانوني في ذلك واتبعوا آليات التفاوض المباشر في الاتفاق على البنود المنصوص عليها في الاتفاقية في عام 2021 حتى توصلت للتراضي، حيث جاء ذلك في إطار ما نص عليه قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فيما يتعلق بتجنيد اتفاقية العمل الجماعية.
وأوضحت الجريدة الرسمية عدد من بنود الاتفاقية، حيث شملت عدد من القرارات وأبرزها أنه يتم صرف بدل ورادي قدره 50% من الأجر الأساسي المدرج بدفاتر الشركة للعاملين بنظام الورادي المنتظمة الثلاث أو الأربع ويتم تحديد قائمة العاملين بهذا النظام بمعرفة مدير المصنع ومدير الموارد البشرية، ولا يجوز التغيير أو التعديل بالإلغاء أو الإضافة إلا بقرار من رئيس قطاع الموارد البشرية، ولا يعتد ببدل الواردي المحدد أينما وردت مع احتفاظ العامل في حقه القانوني في الحصول على أجر إضافي، إذا تم تكليفه للعمل بعد ساعات الوردية المعتمدة من الشركة.
