القوى العاملة: تعيين 1030 شابا وتحرير 44 محضرا لمنشآت خالفت القانون في سوهاج
استعرض وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا مقدما من مديرية القوى العاملة بسوهاج، يفيد بأنه خلال مارس الماضي تم تعيين 1030 شابًا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة، منهم 24 قادرون باختلاف، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 2100 راغب عمل منهم 37 قادرون باختلاف، فضلا عن توفير 45 فرصة عمل منهم 8 لذوى القدرات.
وأشار التقرير المقدم من الدكتور هشام أبوزيد مدير المديرية إلى أنه في إطار خطة الوزارة لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة، فقد نفذت المديرية 14 دورة تدريبية على مهن: التفصيل والحياكة، وصيانة المحمول، والتبريد والتكييف، والمساحة، والحاسب الآلي، والمشغولات اليدوية، والفندقة الشاملة بمراكز تدريب سوهاج وطهطا والكوثر لـ 211 متدربًا ومتدربة.
وأوضح مدير المديرية أنه في إطار التوجيهات المستمرة لوزير القوي العاملة لمديريات القوى العاملة بأهمية توفير مناخ عمل مناسب، وتحسين علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية مما يسهم في زيادة الإنتاج، أجرت المديرية أعمال التفتيش على 637 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية، يعمل بها 1600 عامل، وأسفر عن تحرير 44 محضرا، وإعادة التفتيش على 157 منشأة، وعقد 5 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وبحث 4 شكاوى، وعقد ندوات: سموم بيضاء، المفاوضة الجماعية، وندوتين لزيادة الإنتاج، و8 خاصة بالمرأة والسكان، حضرها 128 عاملا وعاملة.
العمالة غير المنتظمة
وأكد الدكتور هشام أحمد أبو زيد مدير المديرية في تقريره للوزير، أنه في إطار توجيهات واهتمام القيادة السياسية بفئة العمالة غير المنتظمة ورعايتهم رعاية كاملة، تم صرف 727 ألفا و276 جنيها للرعاية الاجتماعية والصحية لـ 6653 عاملا، منهم: 84 منحة مولود، و13 منحة زواج، ومنحتي وفاة لـ 2 عمال، و17 منحة وفاة أحد الأقارب، وإجراء عمليتين جراحيتين صغرى لـ 2 عمال بمبلغ 9000 جنيه، و2 عملية جراحية كبرى بمبلغ 10 آلاف جنيه لـ 2 عمال آخرين، وصرف منح علاج وكشف بإجمالي 104 آلاف و467 جنيها لـ 657 عاملا من المسجلين، فضلًا عن استخراج 5880 وثيقة تأمين تكافلي بمبلغ 352 ألفًا و800 جنيه، وتسجيل 203 عاملين جدد يعملون في 30 مشروعا بمراكز المحافظة.
وأضاف أن المديرية استخرجت 1743 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة، وتلقى 17 شكوى، تم تسوية 9 منها وديا، وإحالة 4 منها للقضاء، و4 لجهات أخرى.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية؛ فقد أجرت المديرية، التفتيش على 174 منشأة، وإعادة التفتيش على 221 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 56 محضرا، وإعطاء مهلة قانونية لـ 138 منشأة أخرى، فضلًا عن بحث 8 شكاوى، ومنح 4 تراخيص، وعقد 3 ندوات توعية.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كل الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا، تابعت المديرية التفتيش على 1451 منشأة يعمل بها 13 ألفًا و993 عاملا من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي.
