نقابة النقل العام: توعية المرأة العاملة بحقوقها وواجباتها كان محور برنامج العمل الدولية
أكدت عبير رجب ممثلة المرأة بالنقابة العامة للعاملين بهيئة النقل العامة، المشاركة في برنامج تدريبي لمنظمة العمل الدولية، أهمية وضرورة الاستمرار في تدريب وتثقيف وتوعية المرأة العاملة بحقوقها وواجباتها لكي تكون مشارك فعال في العمل النقابي، مثمنة الديمقراطية والحرية العمالية التي شهدتها الانتخابات العمالية الأخيرة في مصر، وبدء دورة نقابية جديدة 2022-2026.
برنامج تدريبي لمنظمة العمل الدولية
وأشادت بما طرحته القيادة الجديدة في الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ونقابتها النقابة العامة للعاملين بهيئة النقل العام بشأن الاهتمام بالمرأة ومكانتها في العمل النقابي خلال الفترة المقبلة.
جاء ذلك خلال مشاركة عبير رجب في البرنامج التدريبي الذي نظمه مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، وهو برنامج لتعزيز قدرات القيادة النسائية فيما بعد الانتخابات العمالية، وذلك في إطار تنفيذ مشروع منظمة العمل الدولية الخاص بالمساواة بين الجنسين لتعزيز العمل اللائق للمرأة، والذي انعقد بمحافظة الإسكندرية، بمشاركة ممثلين عن المرأة من كل نقابة عمالية عامة.
وقالت عبير رجب في تصريحات صحفية اليوم الأحد، إن هذا البرنامج التدريبي تطرقت فيه منظمة العمل الدولية إلى حقوق المرأة العاملة، وكذلك واجباتها ودورها في التنمية ومكانتها في التشريعات بشكل عادل ومتزن.
وأضافت أن أبرز النقاط التي جاءت في البرنامج، والتي دعت منظمة العمل الدولية إلى وضعها ضمن أولويات العمل النقابي والتي كانت محل نقاش وحوار منها: أهمية توفير دور حضانة لكل مكان يضم 100 عاملة أو أكثر بهدف إتاحة الفرصة للمرأة العاملة إلى العمل المشاركة في سوق العمل بكفاءة واطمئنان.
كما أكدت على دور النقابات العمالية في مواجهة أي عنف أو تحرش في بيئة العمل، وأيضًا تحديد الخطوات التي تتخذها النقابات من أجل تحسين الأجور والمساواة بشكل مستمر، إضافة إلى تدريب المشاركين على التفاوض الجماعي، وكيفية التفاوض، واختيار المفوضين وطريقة التفاوض.
