القوى العاملة توضح اشتراطات الحصول على التدريب المهني بالمراكز.. وامتيازات إتمامه
اعتمد حسن شحاتة، وزير القوى العاملة؛ خطة التدريب المهني للعام المالي 2022-2023 في سبتمبر 2022 الماضي، والتي يتم تمويلها من الموازنة العامة للدولة، حيث يتم تطوير وإعادة هيكلة مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة الخاصة بها، بدعم من صندوق التدريب والتأهيل حسب بروتوكول.
اشتراطات الحصول على التدريب المهني التابع لـ القوى العاملة
واشترطت وزارة القوى العاملة في الخطة؛ عددًا من الشروط لحصول المتدرب على التدريب، والتي جاءت كالآتي:
- يكون السن من 18 إلى 45 سنة.
- إجادة القراءة والكتابة كحد أدنى.
- إجراء اختبار توجيه مهني لتحديد المهنة المناسبة للقدرات الجسمانية والعقلية.
وأكدت وزارة القوى العاملة، أن المتدربين يحصلون خلال فترة التدريب على تأمين ضد الإصابات، ويتسلم المتدرب الأدوات الكتابية والملابس وأدوات الوقاية والتعقيم، وبعد اجتياز الاختبارات العملية والنظرية في نهاية الدورة التدريبية؛ يحصل المتدرب على شهادة إتمام الدورة معتمدة من مديرية القوى العاملة.
يذكر أن الوزارة قامت خلال العام المالى المنقضى 2021 – 2022 بالانتهاء من تنفيذ 186 دورة تدريبية، وتخريج عدد 2790 متدرب بمراكز التدريب الثابتة، بالإضافة إلى 4989 متدربا، كما قامت بتشغيل 26 وحدة تدريب متنقلة في القرى الأكثر احتياجًا ضمن مبادرة حياة كريمة، وتدريب 1430 متدرب، فضلًا عن إعداد فيديو توضيحي عن نشاط التدريب المهني بالوحدات المتنقلة نشرته الوزارة على قناتها على اليوتيوب، يوضح ما قامت به من مجهودات، ورصد آراء المُتدربين في العملية التدريبية.
