وزير القوى العاملة يعلن البث التجريبي للبوابة الجيومكانية المعلوماتية لرقمنة خدمات الوزارة
أطلقت وزارة القوى العاملة اليوم الثلاثاء البث التجريبي للبوابة الجيومكانية التي تأتي في إطار تنفيذ خطة التحول الرقمي التي تنفذها الوزارة في كافة القطاعات التابعة لها.
وتخلل احتفالية الإطلاق عقد جلسة حوارية بين وزير القوى العاملة حسن شحاتة، وعدد من خريجي البرامج التدريبية التي نفذتها الوزارة بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي، مع استعراض قصص نجاحاتهم، بالإضافة إلى مشاركة أحد الشباب ذوى الإعاقة الذي تمكن من اجتياز التدريب ووجد فرصة عمل ملائمة.
وقال وزير القوى العاملة حسن شحاتة في كلمة رسمية له في تلك الاحتفالية التي جرى تنظيمها تنسيقا مع برنامج الأغذية العالمي في أحد فنادق القاهرة، أن الدولة المصرية تدخل إلى بوابات الجمهورية الجديدة بُخطى ثابثة، وبمبادئ راسخة، ليس فقط بهدف توفير حياة كريمة للمواطنين، ولكن أيضًا بدخول عالم التكنولوجيا والرقمنة، لتتواكب مع متطلبات العصر وتحدياته.
وأوضح أن وزارة القوى العاملة تترجم تلك التوجهات بالدخول إلى عالم الرقمنة من خلال مجموعة من الإجراءات، حيث تمتلك إدارة تحت مُسمى الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي تتبعها الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات، والتي من مهامها إتاحة منظومة حديثة لتكنولوجيا المعلومات، متكاملة، ومترابطة،ومستدامة، ومُؤمنة تُساعد على رفع الكفاءة.
وقال الوزير شحاتة إنه وفي إطار تنفيذ استراتيجية الوزارة نحو التحول الرقمي أيضا، وتماشيًا مع توجيهات السيد رئيس الجمهورية، وجه أيضًا بالبدء في مناقشة الخطوات التنفيذية لمشروع ميكنة ورقمنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة، لدعم برنامج التحول الرقمي أيضا، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين بصفه عامة، ومنظومة فئات العمالة غير المنتظمة بصفة خاصة.
وأوضح الوزير أن البوابة الجيومكانية التي ينطلق بثها التجريبي اليوم تهدف إلى قياس مؤشرات أداء الوزارة،وإصدار القراءات التحليلية لكافة خدمات ومشروعات الوزارة، والمؤشرات الحيوية للجمهور وصناع القرار.
وتركز البوابة مع بداية إنطلاقها على 3 قطاعات بارزة هي: أولا: السلامة والصحة المهنية متضمنة مؤشرات عمليات التفتيش والشكاوى والحوادث ومصادر التلوث داخل المؤسسات الاقتصادية المختلفة وجلسات التوعية، وثانيًا: التشغيل ومعلومات سوق العمل الخاصة بمعدلات التوظيف الوطنية سواء العمالة المحلية والأجنبية في مصر والمؤسسات والأنشطة الاقتصادية المختلفة، وثالثًا: التدريب المهني والذى يتضمن خطط التدريب والخدمات التي تقدمها الوزارة ضمن المبادرة الرئاسية "مهنتك مستقبلك" في مختلف القرى المصرية وخاصة في قرى حياة كريمة.
ودعا الوزير إلى البدء في إعداد المرحلة الثانية من البوابة للأنشطة التي تعكس أولويات الحكومة المصرية والوزارة في مختلف مجالات العمل.
وأوضح بيان صحفي أن الوزارة نظمت هذه الاحتفالية بعنوان نحو فرص عمل لائقة للشباب في ظل التحول الرقمي تحت رعاية حسن شحاتة وزير القوى العاملة، وبرافين أجراوال الممثل المقيم ومدير مكتب برنامج الأغذية العالمي بمصر، وذلك لاستعراض جهود الشراكة بين الجانبين، وعلى رأسها البوابة الجيومكانية المعلوماتية والمنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل، فضلًا عن برامج تدريب وتشغيل الشباب، والتي يتم تنفيذها من خلال برامج مبادلة الديون المصرية الألمانية.
البوابة الجيومكانية المعلوماتية
وبحسب البيان أيضا تهدف البوابة الجيومكانية المعلوماتية إلى قياس مؤشرات أداء وزارة القوى العاملة واصدار القراءات التحليلية لكافة خدمات ومشروعات الوزارة، فضلا عن إظهار المؤشرات الحيوية للجمهور وصناع القرار، وتعمل المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل على جمع وتحليل بيانات سوق العمل لجانبي العرض والطلب وإتاحتها، وتسليط الضوء على الفئات المهمشة، بالإضافة إلى تطوير برامج عمل نشطة وسياسات مقترحة قائمة على الأدلة.
وتتعاون وزارة القوى العاملة وبرنامج الأغذية العالمي لتنمية اﻟﻘﺪرات واﻟﻤﻬﺎرات المتخصصة لأكثر من 70 فرد من كوادر الوزارة المعنيين بجمع وتحليل البيانات وتنفيذ دراسات سوق العمل على المستوى المركزي متمثلًا في الديوان العام وعلى المستوى الإقليمي متمثلًا في مديريات ومكاتب العمل بالمحافظات، بالإضافة إلى التطوير التكنولوجي للإدارة المركزية لإحصاءات العمل بالديوان العام ومكاتب العمل والمديريات بالمحافظات من خلال توفير أجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة التابلت اللوحية والطابعات والشاشات الذكية.
ومن أبرز نجاحات المنصة ارتفاع معدل أداء العاملين بنسبة 40% طبقًا لمعايير معدل الأداء في آخر دراسة سوق عمل للربع الثالث من عام 2022، وتعتبر برامج التدريب المهني أحد أنجح أوجه التعاون بين وزارة القوى العاملة وبرنامج الأغذية العالمي والذى استهدفا من خلاله تعزيز قدرات الشباب وقابليتهم للتوظيف والوصول إلى فرص عمل لائقة. وقد تخرج من برامج التدريب التي نفذها الطرفان 584 شاب وفتاة في الفئة العمرية 18-35 سنة من محافظات صعيد مصر وبالأخص من قرى حياة كريمة. استطاع نحو 20% منهم الحصول على فرص عمل لمدد تزيد عن 6 أشهر وبدأ بعضهم مشروعاتهم الخاصة،ويتم التركيز خلال التدريبات على دمج التكنولوجيا والمهارات الوظيفية والمهن الحديثة بحسب طلبيات التوظيف المتاحة مسبقا بالمديريات المختلفة وبالتعاون مع كبرى شركات القطاع الخاص.
