الحد الأدنى للأجور.. المرتبات في مصر بعد الزيادة الأخيرة
الحد الأدنى للأجور لا يزال محل اهتمام ملايين المصريين بعد توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا مع زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه شهريًا لتدخل حيز التنفيذ بدءا من شهر مارس المقبل.
الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للأجوربعد زيادته بموجب توجيه من الرئيس السيسي يبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور من الشهر المقبل، وأعلن رئيس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي الاستجابة الفورية لقرارات الرئيس الهادفة إلى تطبيق حزمة اجتماعية عاجلة، مؤكدا أن الزيادة تتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه شهريًا ولكن بحسب الدرجة الوظيفية.
الحد الأدنى للأجور 2024
الحد الأدنى للأجور 2024 والمرتبات في مصر بعد تحرك القيادة السياسية والحكومة في موضوع الحد الأدنى للأجور أدى لزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه، بحسب الدرجة الوظيفية (1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة).
الحد الأدنى للمرتبات في مصر
زياده الحد الأدنى للأجور جعلت المرتبات في مصر كالآتى: الدرجة السادسة أجرها 6000 جنيه والدرجة الخامسة أجرها من 4500 جنيه لـ6500 جنيه فيما أصبح أجر الدرجة الرابعة من 5000 لـ7000 جنيه والثالثة من 5500 جنيه لـ7500 جنيه والثانية من 6000 جنيه لـ8000 جنيه والأولى من 7000 جنيه لـ9000 جنيه.
زياده الحد الأدنى للأجور
تحول كبير في الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى للمرتبات في مصر خلال شهر مارس المقبل ليصبح أجر المدير العام من 8000 جنيه لـ10.000 ألف جنيه، والدرجة العالية من 9000 جنيه لـ 12.000 ألف جنيه، والدرجة الممتازة من 11.000 ألف لـ14.000 ألف جنيه.
المرتبات في مصر
وفى الوقت ذاته يطالب أعداد من العاملين في القطاع الخاص التدخل لمساواة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص مع الحكومي، ليخرج مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور ونائب رئيس اتحاد العمال، خلال تصريحات له كاشفا أن المجلس سيتجه في وقت قريب لـ عقد مناقشات مع شركات القطاع الخاص، بهدف بحث إمكانية رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص.
