بعد تعديلها في اجتماع الحكومة الأخير.. قيمة الحد الأدنى للأجور لمختلف الدرجات
قيمة الحد الأدنى للأجور لمختلف الدرجات حددها اجتماع الحكومة الأخير بتاريخ 29 فبراير 2024 بعد رفع الحد الأدنى للأجور ضمن قرارات الرئيس السيسي بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة في 7 فبراير من العام الجاري، يأتي ذلك تخفيفا للأعباء المعيشية عن المواطنين، بحيث لا تقل قيمة أقل أجر عن 6 آلاف جنيه.
قيمة الحد الأدنى للأجور لمختلف الدرجات
قيمة الحد الأدنى للأجور لمختلف الدرجات باجتماع الحكومة الأخير أفصحت عنه الحكومة حرصا منها على تقليل الفوارق بين الدخول، وضمان الحياة الكريمة وتكافؤ الفرص والتوزيع العادل لعوائد التنمية، فأقرت مبلغ 6250 جنيهًا للدرجة الخامسة، و6 آلاف جنيه للدرجة السادسة.
قيمة الحد الأدنى للأجور بقرار من الحكومة
قيمة الحد الأدنى للأجور إقرارها يستهدف ضمان ألا يقل المستوى العام للأجور عن حد معين يكون مناسبًا لكفالة مستهدفات الأجور للمخاطبين بأحكامه والتي تقترن بالمستوى العام للأسعار والقوى الشرائية للنظام النقدي، فحددت 6750 جنيهًا شهريا للدرجة الثالثة، و6500 جنيه شهريا للدرجة الرابعة.
قيمة الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للأجور قيمته نص عليها قرار الحكومة بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية، لتصبح 7500 جنيه شهريا للدرجة الأولى، و7 آلاف جنيه شهريا للدرجة الثانية.
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور
واعتبارًا من أول مارس 2024، تطبق زيادة الحد الأدنى للأجور لضمان ألا يقل المستوى العام للأجور عن حد معين يكون مناسبًا لكفالة مستهدفات الأجور للمخاطبين بأحكامه والتي تقترن بالمستوى العام للأسعار والقوى الشرائية للنظام النقدي، وذلك بما يضمن الحياة الكريمة وتكافؤ الفرص والتوزيع العادل لعوائد التنمية وتقليل الفوارق بين الدخول.
وكان الرئيس السيسي وجه بأكبر وجه بحزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، يتم تنفيذها اعتبارًا من هذا الشهر، تتضمن الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، وكذلك رفع حد الإعفاء الضريبي لجميع العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه.
