وزير العمل يسلّم 50 عقد عمل لذوي الهمم.. ويؤكد: دمجهم في السوق أولوية
سلّم وزير العمل حسن رداد، 50 عقد عمل لذوي الهمم في عدد من شركات القطاع الخاص، وذلك على هامش ندوة توعوية عقدتها الوزارة بأحد فنادق القاهرة، بحضور ممثلي الشركات وإدارات الموارد البشرية.
وزير العمل يسلّم 50 عقد عمل لذوي الهمم
وشملت الشركات التي وفرت فرص العمل: "إس أبريل إيجيبت"، و"أر أم جي"، و"سرايو للصناعة"، و"ديفاكتو"، في إطار جهود الوزارة لتعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتوفير فرص عمل لائقة لهم داخل القطاع الخاص.
وأكد الوزير، أن هذه الخطوة تعكس التزام الدولة بتوفير فرص عمل حقيقية لهذه الفئة المهمة من أبناء الوطن، ودمجهم في سوق العمل على قدم المساواة، مشددًا على ضرورة دمج ذوي الهمم داخل الشركات بشكل عملي طالما كانوا قادرين على العمل، مع مراعاة طبيعة ونوع الإعاقة.
ووجّه رداد مديريات العمل بالمحافظات بضرورة إعداد بيانات دقيقة ومحدثة بشكل دوري عن نسب تعيين ذوي الهمم داخل الشركات، خاصة خلال فترة الثلاثة أشهر السابقة لتنظيم فعاليات تسليم عقود العمل، بما يعكس العدد الفعلي للعقود التي تم تنفيذها، مع متابعة إجراءات التعيين والتأكد من التزام المنشآت بالنسبة التي يقرها القانون في هذا الشأن.
كما قام الوزير بتسليم 10 شهادات تدريب مهني لشباب من خريجي مركز تدريب “شهداء الكتيبة 103 صاعقة” بالشرابية، في عدد من المهن الفنية، مؤكدًا أن التدريب المهني أصبح أحد أهم المسارات التي تعتمد عليها الوزارة لإعداد كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
وأوضح أن الوزارة تتبنى استراتيجية واضحة تقوم على «التدريب من أجل التشغيل»، من خلال تطوير البرامج التدريبية وربطها باحتياجات السوق الفعلية، بالتعاون مع الشركات والمؤسسات الإنتاجية، بما يفتح آفاقًا جديدة أمام الشباب للحصول على فرص عمل لائقة ومستقرة داخل مصر وخارجها.
ودعا وزير العمل شركات القطاع الخاص إلى تعزيز التعاون مع الوزارة لتنفيذ هذه الخطة، مؤكدًا أن التدريب ليس هدفًا في حد ذاته، بل يجب أن يرتبط بتوفير فرص عمل حقيقية للشباب ودعم خطط التنمية.
