بعد مطالبتهم بتطبيق الحد الأدنى للأجور.. 100 عامل يواجهون خطر الفصل بشركة "اتك" للملابس
استغاث نحو 100 عامل في الشركة المصرية للتريكو والملابس الجاهزة (اتك) بالخانكة، بعد قرار الإدارة بوقفهم عن العمل، على خلفية مطالبتهم بتطبيق الحد الأدنى للأجور وصرف الزيادة السنوية.
100 عامل يشكون وقفهم عن العمل بعد وقفة احتجاجية للمطالبة بزيادة الأجور
وقال العمال في تصريحات خاصة لـ القاهرة 24، إنهم طالبوا الإدارة أكثر من مرة، بشكل ودي، بتطبيق الزيادة السنوية ورفع الأجور، إلا أن مطالبهم لم تلق استجابة، وأوضحوا أنهم نظموا وقفة احتجاجية أمام المصنع يوم الثلاثاء الماضي للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور الذي حددته الدولة بنحو 7000 جنيه.
وأشار العمال إلى أنهم يعملون 9 ساعات ونصف يوميا برواتب أساسية تتراوح بين 4800 و4900 جنيه، إضافة إلى ساعة ونصف عمل إضافي إجباري، ما يرفع إجمالي الدخل إلى نحو 6000 إلى 6200 جنيه فقط، بشرط عدم الغياب طوال الشهر أو الحصول على إجازات.
وأضافوا أن هذا المبلغ يُخصم منه التأمين والمواصلات ونفقات المعيشة اليومية.
وأوضح العمال أن إدارة الشركة منحتهم إجازة يوم الأربعاء عقب الوقفة الأولى، إلا أنهم عادوا يوم الخميس لتنظيم وقفة جديدة أمام المصنع بسبب عدم الاستجابة لمطالبهم، وذكروا أن مندوبين من مكتب العمل حضروا ووعدوا بالتدخل لحل الأزمة، لكن دون نتائج ملموسة حتى الآن.
وبحسب العمال، فوجئوا صباح اليوم بإغلاق بوابات المصنع وتركهم في الشارع حتى الساعة 11 صباحًا، قبل أن يحاول مدير الأمن التوسط لدى إدارة المصنع لفتح الأبواب وعودة العمال للعمل، حيث تم تدوين أسماء عدد منهم، لكن دون جدوى، إذ أبلغتهم الإدارة بقرار وقفهم عن العمل لمدة أسبوع.
وأكد العمال أن بعض المشرفين والمديرين أبلغوهم بأن "من يقبل بالوضع الحالي يستمر في العمل، ومن لا يناسبه يمكنه المغادرة".
كما أشاروا إلى أن إدارة الشركة منحت عمال مصابغ شركة دايس التابعة لها زيادة بنسبة 20%، بينما وعدت عمال المصنع بزيادة 3% فقط، مبررة ذلك بأن عمال المصبغة "أكثر أهمية".
وطالب العمال بتطبيق الحد الأدنى للأجور والزيادة السنوية، معربين عن قلقهم من أن يتحول قرار وقفهم عن العمل لمدة أسبوع دون أجر إلى مقدمة لفصلهم بدعوى الغياب عن العمل.
