البترول تعزز تطوير الكفاءات بعقد جلسة موسعة لتبادل الخبرات مع كبرى الشركات العالمية
في إطار اهتمام وزارة البترول والثروة المعدنية بتطوير وتنمية الكفاءات البشرية، عقدت الوزارة جلسة حوارية موسعة لتبادل الخبرات والرؤى مع عدد من الشركاء العالميين، وذلك تنفيذًا لتوجيهات المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، بتطبيق أفضل الممارسات في إدارة الكفاءات وتطوير المسارات الوظيفية وتعزيز منظومة إدارة الأداء.
وشهدت الجلسة مشاركة قيادات ومديري الموارد البشرية من عدد من شركات البترول العالمية العاملة في مصر، من بينها شل، وأباتشي، ودراجون أويل، ويونايتد إنرجي جروب، وإيناب، وبتروناس، ودانة بتروليوم، إلى جانب ممثلي الشركة المصرية للغاز الطبيعي المسال، ومجموعة آي بي آر إنرجي.
وترأس الجلسة الدكتور أحمد راندي، رئيس الإدارة المركزية للاتصالات بالوزارة، بمشاركة محمد خشبة، نائب رئيس الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس) للشئون الإدارية، إلى جانب ممثلي وحدة إدارة الكفاءات بالوزارة، وقيادات من الهيئة المصرية العامة للبترول، وعدد من الكوادر المتميزة بشركة جاسكو.
واستهدفت الجلسة تبادل أفضل الممارسات العالمية في مجالات إدارة واستبقاء الكفاءات، وتطوير المسارات الوظيفية، وتطبيق نظم حديثة وشفافة لإدارة وتقييم الأداء، بما يسهم في رفع مستويات الرضا الوظيفي وتعزيز مشاركة العاملين في جهود التطوير.
وشهدت المناقشات تفاعلًا مثمرًا، حيث تم الاستماع إلى آراء ومقترحات عدد من الكوادر المتميزة بالقطاع، في إطار توجه الوزارة لتبني نهج تشاركي يعزز الشفافية والفاعلية في تطبيق نظم إدارة الأداء.
وفي ختام الجلسة، تم الاتفاق على تعزيز التنسيق مع الشركات العالمية لنقل خبراتها وتطبيق أفضل الممارسات داخل شركات قطاع البترول، إلى جانب تنظيم جلسات دورية لضمان استمرارية تبادل الخبرات في مجالات الموارد البشرية.
كما تم الاتفاق على عقد ورشة عمل خلال الأسبوع المقبل بمشاركة فريق الوزارة وشركة إيجاس وعدد من الكوادر المتميزة بشركة جاسكو، لاستعراض التطبيق العملي لأحدث نظم وأساليب إدارة الأداء.
