ساعات عمل الأطفال والتوافق مع قانون الاستثمار.. تفاصيل جلسات الاستماع لمشروع قانون العمل
واصلت لجنة القوى العاملة بـ مجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، جلسات الاستماع حول مشروع قانون العمل الجديد، وذلك بحضور العديد من الجهات المعنية والمتخصصة لمناقشة تفاصيل مشروع القانون.
جلسات استماع لمشروع قانون العمل
وأكد النائب عادل عبد الفضيل أن جلسات الاستماع تستهدف التعرف على آراء الجهات المعنية بالشأن العمالي ودراستها، تمهيدًا لمناقشة مشروع القانون باللجنة من أجل إصدار قانون متوازن ينظم علاقات العمل ويحقق الصالح العام مع ضمان حقوق العمال.
ومن جانبه، أشار سعيد عرفة مستشار وزير قطاع الأعمال العام إلى أن مشروع قانون العمل يُعد هو الشريعة العامة لعلاقات العمل فيما لم يرد بشأنه نص في غيره من قوانين العمل، مشيرًا إلى وجود رؤية لدى الوزارة ستقوم بإيضاحها بشأن المعاملات اليومية واللوائح والعلاوات؛ وذلك عند مناقشة مواد مشروع القانون، وذلك في سبيل الخروج بمشروع قانون يحقق الصالح العام.
كما أوضح اللواء حسام أحمد الشهاوي مدير عام الاتحاد المصري للمستثمرين أن هناك لجنة مشكلة داخل الاتحاد لمناقشة مشروعات القوانين وتتولى إعداد مذكرة شاملة بالملاحظات والمبررات التي تخص الاستثمار بصفة عامة، مشيرا إلى أنه سوف يوافي بها أمانة لجنة القوى العاملة في الوقت المحدد.
مقترحات الجهات المعنية بمشروع قانون العمل
وأوضح حمدي البكري المستشار القانوني لاتحاد الغرف التجارية بالقاهرة عدة ملاحظات تتعلق بشمول مشروع القانون علي تشجيع الدور الإلكتروني في علاقات العمل، مؤكدًا أهمية التدقيق فيما يتعلق بتشغيل الأطفال ومعايير إلحاقهم بالعمل، كما طالب بتطبيق الإعفاء الجزئي في حالة قيام الجهة بتدريب بعض العاملين قياسًا على الإعفاء الكلي للجهات التي تتولي العملية التدريبية.
وأشار إلى ضرورة أن يتوافق مشروع القانون مع قانون الاستثمار خاصة فيما يتعلق بتشغيل الأجانب، وطالب سد بترحيل فائض الصناديق الثلاثة إلى ميزانية الجهة وليس الخزانة العامة للدولة وذلك من أجل أن تتولى الصرف على أوجه نفقاتها مقابل الاشتراكات المستقطعة.
وأوضح إيهاب رأفت ثابت المستشار الضريبي للاتحاد المصري لجمعيات ومؤسسات المستثمرين عدة ملاحظات منها خضوع إجمالي الأجر إلى الضرائب بالنسبة للمتدربين والمتدرجين بدلا الالتزام بإخضاع الأجر الأساسي على خلاف الإعفاء الممنوح لهم من قبل القانون.
وأشار رأفت ثابت إلى تكدس المحاكم العمالية بالدعوى العمالية نتيجة الإعفاء من الرسوم القضائية للفئات التي حددها مشروع القانون عدم الالتزام بتوحيد المصطلحات والتعاريف بين مشروع القانون بإصدار قانون العمل وبين قانون التأمين الاجتماعي والمعاشات.
كما لفت رأفت ثابت لتعدد المجالس العليا الواردة بمشروع القانون بما تم معه اقتراح تشكيل لجنة للتنسيق بين تلك المجالس حتى تخرج قراراتها متوافقة، وعدم النص بوضوح على ترتيب مديونية الأجر المستحق للعامل بين الديون الممتازة في حالة التصفية وجوب التفريق بين العمالة غير المنتظمة وبين عمال المقاولات.
وأشار رأفت ثابت إلى ضرورة إعادة النظر في النص المتعلق بتحديد عدد ساعات عمل الأطفال؛ ليصبح ستة ساعات مضافا إليها فترات راحة حتى تكون ساعات العمل مستقلة عن فترات الراحة وليست متداخلة فيها.
أوضح النائب محمد عطية الفيومي أن هناك عدة ملاحظات أهمها: وجوب أن تنال حصيلة الغرامات بنسبة الثلث لكل صندوق من الصناديق الواردة بمشروع القانون، وعدم تحويل حصيلتها بالكامل إلى الخزانة العامة للدولة، إنه ليس من صالح المرأة منحها الكثير من الامتيازات والحقوق؛ لأن ذلك سيؤدي إلى عزوف أصحاب الأعمال عن الاستعانة بهن، وضرورة مراعاة المرأة العاملة في عدد ساعات العمل، التي لديها طفل معاق.
وطالب النائب سمير قاسم عضو مجلس الشيوخ بضرورة النص علي أحكام تشجع المستثمر الاجنبي على الاستثمار في مصر، مبرزا ذلك بأن معظم المستثمرين الأجانب يتجنبون استثمار أموالهم فى مصر بسبب جمود بعض المواد وعدم التزام العامل المصرى.
وعقب المستشار إيهاب عبد العاطي، مستشار وزير القوى العاملة، بأنه يجب أن يحترم المستثمر الأجنبي التشريعات المصرية ويخضع لها ويلتزم بالحد الأدنى للأجور، مؤكدًا أن المستثمر المطلوب هو المستثمر الجاد الذي يحترم قوانين وتشريعات الدولة ويحترم حقوق العمال.
