جزاءات على بياض واستمرار ملاحقتهم.. 100 عامل بـ"اتك" للملابس يستغيثون لرفع معاناتهم بعد مطالبتهم بالحد الأدنى للأجور
تقدّم 100 عامل في الشركة المصرية للتريكو والملابس الجاهزة اتك بالخانكة باستغاثة بعد قرار إدارة الشركة بوقفهم عن العمل، وذلك على خلفية مطالبهم بتطبيق الحد الأدنى للأجور وصرف الزيادة السنوية.
100 عامل بـ اتك للملابس يستغيثون لرفع معاناتهم بعد مطالبتهم بالحد الأدنى للأجور
ووفق تصريحات العمال لـ القاهرة 24، فقد طالبوا الإدارة أكثر من مرة، وبشكل ودي، بتطبيق الزيادة السنوية ورفع الأجور، إلا أن مطالبهم لم تُلبَّ، ما دفعهم لتنظيم وقفة احتجاجية أمام المصنع يوم الثلاثاء الماضي، مطالبين بتنفيذ الحد الأدنى للأجور الذي حددته الدولة بنحو 7000 جنيه.
وأوضح العمال أنهم يعملون نحو 9 ساعات ونصف يوميًا براتب أساسي يتراوح بين 4800 و4900 جنيه، بالإضافة إلى ساعة ونصف عمل إضافي إجباري، ليصل إجمالي الدخل الفعلي إلى نحو 6000–6200 جنيه، بشرط عدم الغياب أو الحصول على إجازات، مع خصم التأمين والمواصلات ونفقات المعيشة اليومية.
وأشار العمال إلى أن الإدارة منحتهم إجازة يوم الأربعاء بعد الوقفة الأولى، لكنهم عادوا يوم الخميس لتنظيم وقفة ثانية بسبب عدم الاستجابة لمطالبهم، وحضر مندوبون من مكتب العمل ووعدوا بالتدخل، لكن دون نتائج ملموسة حتى الآن.
وفي صباح اليوم التالي، فوجئ العمال بإغلاق بوابات المصنع وتركهم في الخارج حتى الساعة 11 صباحًا، قبل أن يتدخل مدير الأمن لفتح الأبواب، إلا أن الإدارة أبلغتهم بقرار وقفهم عن العمل لمدة أسبوع دون تحديد الأسباب أو الأجر المقرر خصمه، كما أبلغ بعض المشرفين العمال بأن من يرغب بالاستمرار يستمر، ومن لا يناسبه الوضع يمكنه المغادرة.
وأشار العمال أيضًا إلى وجود تمييز في تطبيق الزيادات، حيث حصل عمال مصابغ شركة دايس التابعة على زيادة 20%، بينما وعدت الإدارة عمال المصنع بزيادة 3% فقط، مبررة ذلك بأن عمال المصبغة أكثر أهمية.
كما أكد العمال أنه يجري التحقيق معهم مع اجبارهم على التوقيع علي أوراق جزاء "على بياض" دون تحديد قيمة الخصم، بالإضافة إلى متابعة من لم يعودوا إلى العمل وتوجهوا للعمل في مصانع أخرى، حيث تم إبلاغ المصانع التي عملوا بها بفصلهم دون إبداء أسباب.
وطالب العمال الجهات المعنية ووزارة العمل بالتدخل، لحل الأزمة حتي يتسنى لهم العمل مرة أخرى دون أي مشكلات.
